
ISUPOL, Revista de Investigación en Seguridad Ciudadana y Orden Público
Nº 12 junio 2026 • pp 19-31
Pablo Vinicio Dávila Maldonado, Walter Oswaldo Gómez Vargas
Christian Mauricio Espinosa Melo, Alex Rodrigo Pilco Chisaguano
Diseño e implementación de un instrumento de planificación orientado
a la eficiencia de la gestión institucional y eficacia del servicio policial
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a comprender tanto las amenazas del entorno co-
mo las brechas que incidían en la respuesta poli-
cial. Esa estructura es medular, pues evidencia que
el HEI fue diseñado a partir de un diagnóstico in-
terno y externo, con enfoque retrospectivo y pros-
pectivo (Policía Nacional del Ecuador 2026a).
En su dimensión externa retrospectiva, el
diagnóstico examinó la evolución de la violencia
criminal entre 2023 y 2025. Para ello, incorporó
estadísticas, la caracterización de los homicidios,
comparaciones anuales y análisis de la dinámica
criminal. El estudio identificó altos niveles de
violencia en 2023, una reducción parcial en 2024
y diversificación criminal en 2025. Además, in-
cluyó el análisis de las organizaciones criminales,
la reconfiguración del fenómeno delictivo y los
factores que explican la intensidad delictiva.
Resultó relevante el estudio de la intensifica-
ción de la violencia a partir de 2025, explicada
a partir de motores criminológicos y factores
estructurales que evidencian la complejidad del
escenario. Entre ellos los nodos autónomos de
letalidad, las economías criminales diversificadas,
las microsoberanías armadas, la impunidad legal,
fragmentación inducida y convergencia simultá-
nea de conflictos criminales (Policía Nacional del
Ecuador 2026a).
El diagnóstico incorporó la prospección
como técnica de análisis estratégico. Para ello,
se examinaron los antecedentes elaborados por
la Policía Nacional y el Ministerio del Interior
con prospectiva a 2030. A partir de esa revisión,
junto con el análisis de las amenazas, los riesgos y
centros de gravedad para la seguridad ciudadana,
se construyó una lectura hipotética del entorno y
se proyectaron los escenarios. El documento pre-
cisa que esas proyecciones sirven para planificar,
distribuir recursos y organizar la respuesta de la
Policía. Así, el enfoque retrospectivo y prospec-
tivo permitió enlazar el pasado, presente y futuro
probable dentro del proceso estratégico (Policía
Nacional del Ecuador 2026a).
El diagnóstico interno institucional examinó
las brechas presupuestarias, de planificación,
estructura organizacional, talento humano;
tecnologías de la información y la comunica-
ción, procedimientos y logística. Los resultados
evidenciaron que la construcción del Horizonte
respondía tanto a la evolución de las amenazas
externas como a la necesidad de fortalecer las
capacidades internas, con el fin de garantizar la
eficacia del servicio policial.
El carácter holístico del diagnóstico permitió
identificar y jerarquizar variables estratégicas,
y utilizarlas como insumo para el diseño de
herramientas metodológicas. En este sentido, el
diagnóstico cumplió una función estructurante, al
convertir la lectura del entorno y de la institución
en conocimiento útil para el diseño instrumental
del HEI (Policía Nacional del Ecuador 2026a).
La Dirplan reconoce el HEI como insumo
clave para desplegar la planificación institucional
y lo incorpora formalmente en la construcción
del Plan Estratégico Institucional. Además, su
implementación permite fortalecer la gestión
interna, reorientar las acciones operativas y
estructurar indicadores objetivos alineados con
la planificación gubernamental (Policía Nacional
del Ecuador 2026c). De manera complementaria,
se anticipó en la planificación institucional de
2026, la alineación con el HEI (Policía Nacional
del Ecuador 2026d).
La metodología del HEI se orientó a trans-
formar la información institucional en decisiones
estratégicas organizadas. Para ello, empleó un
enfoque mixto, que integró componentes cua-
litativos y cuantitativos. En particular, utilizó
cuatro técnicas: análisis cuantitativo, análisis cua-
litativo, interpretación y prospección, que fueron
articuladas mediante tres fases: recolección de
datos, análisis de la información y generación de
conocimiento.
En la fase inicial, se levantó información
mediante la observación, revisión documental,
talleres, lluvia de ideas, contraste de experiencias,
análisis estadístico y revisión normativa. Este pro-
ceso permitió identificar variables asociadas tanto
a las amenazas del entorno como a las brechas
internas de la institución. Posteriormente, las
variables fueron procesadas en la matriz Vester,
de la cual surgieron los diez hitos del HEI.
A su vez, el Balanced Scorecard —también
llamado Cuadro de Mando Integral— permitió
estructurar los cuatro objetivos estratégicos,
mientras que la matriz FODA sirvió de base para
construir la estrategia institucional, las políticas