Wondershare

Con respecto a las faltas disciplinarias, el68,21 % de los 563 servidores que obtuvieron unresultado recomendable con reserva y no

Número Porcentaje

No registra faltas disciplinarias

179

31,79 %

Registra faltas disciplinarias

384

68,21 %

Total

563

100 %

Número Porcentaje

Policía

13

3,39 %

Cabo segundo

59

15,36 %

Cabo primero

42

10,94 %

Sargento segundo

173

45,05 %

Sargento primero

22

5,73 %

Suboficial segundo

9

2,34 %

Suboficial primero

6

1,56 %

Subteniente

3

0,78 %

Teniente

6

1,56 %

Capitán

5

1,30 %

Mayor

14

3,65 %

Teniente coronel

18

4,69 %

Coronel

12

3,13 %

General

2

0,52 %

Total

384

100 %

Wondershare

recomendable ha cometido faltas disciplinarias,mientras que, el 31,79 % no las ha cometido, o almenos no registra de acuerdo a su expediente.

Tabla 4

Correlación de los resultados recomendable con reserva y no recomendable de la aplicación del PScon los registros de las faltas disciplinarias

En la tabla que sigue se evidencia lacorrelación de los resultados del TPS en lacalificación de no recomendable y recomendablecon los registros y faltas disciplinarias de acuerdo alos grados jerárquicos. De acuerdo a la tabla, el

mayor número de faltas corresponde a sargentosegundo con el 45,05 % de los casos, seguido delcabo segundo con el 15,36 % y cabo primero con10,94 %.

Tabla 5

Prevalencia de los registros de las faltas disciplinarias según los grados en los resultadosrecomendable con reserva y no recomendable de la aplicación TPS

Fuente: Cálculos propios basados en las evaluaciones realizadas durante agosto 2021- agosto 2022 en la Sección de Psicología-DCCON-IGEN

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